全国先进女职工集体和个人表彰大会在京举行


 发布时间:2021-03-05 23:43:39

党和国家是高度重视的,对这些问题我们相关部门正在认真研究,要着力解决。李斌:总理在工作报告中也讲了,今年的任务主要是解决好全面实施两孩政策的配套政策问题,所以我们要很好地落实。大体要从这么几个方面着手:一是依法保障女性的就业权益,要严格落实《中华人民共和国劳动法》、《妇女权益保障

中新网北京3月6日电 (记者 余湛奕)在“三八”国际劳动妇女节即将到来之际,中华全国总工会6日在北京人民大会堂举行全国先进女职工事迹报告会,隆重表彰全国五一巾帼奖状、奖章获得者,并分别授予他们全国工人先锋号和全国五一劳动奖章。会上,北京市大兴区环境卫生服务中心兴华大街路段等10个集体荣获全国五一巾帼奖状,李小英等10名个人荣获全国五一巾帼奖章,首都经济贸易大学教务处等1184个集体和丁颖等1191名个人分别荣获全国五一巾帼标兵岗和全国五一巾帼标兵荣誉称号。

“单独二孩”新政是政协委员们关注的热点话题。针对未来本市将有可能出现更多的高龄孕产妇的问题,多名委员建议,应充分利用资源、改变就医格局以解决孕产妇的建档、产检问题,避免扎堆三甲大医院。“女职工扎堆生二胎,没人干活儿咋办?”前天,在妇联、共青团组,众多政协委员讨论即将出台的“单独二胎”政策时,某政协委员直抱怨。该某政协委员抱怨说,现在的“女孩”跟过去不同了,过去女人生孩子,一直工作到即将临产,现在的女孩快当妈妈了,但是还是非常“娇气”,刚刚已怀孕就跑到一些大小医院去开“保胎”证明,用人单位一点脾气没有,只能给“准妈妈”放假,病休三个月,回来上班后,三天两头跑医院,离着生孩子还有三个月又开始休息。

相比举报一般违法行为的奖励最低100元,有了大幅度的提高。浙江杭州:“救人者不必自证清白”今起施行的《杭州市文明行为促进条例》明确了“救人者没有必要再自证清白”等规定。该条例明确,被救助人主张其损害是由救助人造成的,或者主张救助人在救助过程中未尽合理限度注意义务加重其损害的,应当依法承担举证责任。此外,该条例列举了十一项“由相关行政执法部门责令改正,并依照有关法律、法规进行处罚”的行为,其中就包括“在禁止吸烟的公共场所吸烟不听劝阻的”,以及“随地吐痰、便溺,或者乱扔果皮、纸屑、烟蒂、饮料罐、口香糖等废弃物的”。

由此看来,用人单位的不执行或将成为条例实施的障碍。用人企业执行起来有困难,相关部门仍需加强执法监督。但在现实当中,政府相关部门也不可能有足够多的人力、物力、财力深入所有的用人企业单位对其招聘、任免、请休假等各个环节进行全程监管。所以,新形势下如何做好监管需要政府相关部门认真考量。女职工需加强自身保护意识 各方共同努力促条例落实我国特殊的国情决定了我国的劳动关系主体本身具有“强资本、弱劳工”的特点。加上我国的法制不健全以及执法不力,使得条例的落实着实不易。

在妇女的政治权利方面,《规定》强调,各级人民代表大会换届选举时,妇女代表候选人应当不低于提名人数的28%。国家机关领导成员中应当有一定比例的女性成员。名词解释什么是性骚扰?根据《现代汉语词典(第五版)》解释:性骚扰指:用轻佻、下流的语言或举动对他人进行骚扰(多指男性对女性)。另据《百度百科》解释:性骚扰是性歧视的一种形式,通过性行为滥用权力,在工作场所和其他公共场所欺凌、威胁、恐吓、控制、压抑或腐蚀其他人。性骚扰表现形式尚无统一界定,一般认为有口头、行动、人为设立环境3种方式。口头方式:如以下流语言挑逗异性,向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容;行动方式:故意触摸、碰撞、亲吻异性脸部、乳房、腿部、臀部等性敏感部位;设置环境方式:即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等,使对方感到难堪。广义的性骚扰并不限于异性间,对象亦不单指妇女而言;同性间亦可构成性骚扰。

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