辽宁出台发展民营经济实施方案 放开民资投资领域


 发布时间:2020-12-04 00:14:35

加大研发投入,突破核心关键技术,以技术先进、成本经济、建造高效为目标,加快新产品研发,抢占产业发展和技术竞争制高点。三是全面加强企业管理。建立现代造船模式,提高精细化管理水平,加强成本管控,推进节本降耗,提高生产效率,提升发展质量和效益。四是着力深化改革。建立现代企业制度,加快企

国家卫计委同意上海浙江调整完善生育政策实施方案报备意见近日,国家卫生计生委调整完善生育政策领导小组第一次会议召开。会议听取了关于启动实施单独两孩政策工作进展情况的报告,审议同意上海市、浙江省调整完善生育政策实施方案的报备意见,并对下一步报备指导等有关工作提出了明确要求。据国家卫计委按照《中共中央 国务院关于调整完善生育政策的意见》“关于各省(自治区、直辖市)人民政府制定单独两孩政策实施方案报国务院主管部门备案,国务院主管部门要加强对地方调整完善生育政策工作指导”的要求,国家卫计委委成立了调整完善生育政策领导小组,负责指导全国启动实施单独两孩政策工作,研究解决政策启动和实施过程中的重要问题。

8月6日,中央政法委秘书长汪永清主持召开会议,专题听取机关教育实践活动领导小组办公室关于教育实践活动进展情况汇报,分析研究存在的问题,对深化教育实践活动进行研究部署。汪永清指出,机关教育实践活动已经开展了近一个月,取得了一定效果,绝对不能由此产生任何松懈、松劲的情绪;只要是中央规定的动作,只要是机关实施方案作出的安排,绝对不能放松、不能缩水,要以更加有力的措施、更加扎实的作风落实中央部署要求和机关实施方案,真正做到学习教育贯穿始终、查摆问题贯穿始终、整改落实贯穿始终,确保教育实践活动取得实效、见到成效。

年度、期末考核结果经国务院审定后向社会公告,并交由干部主管部门,作为对各省级行政区人民政府主要负责人和领导班子综合考核评价的重要依据。对期末考核结果为优秀的省级行政区人民政府,国务院予以通报表扬,有关部门在相关项目安排上优先予以考虑。《实施方案》强调,对年度或期末考核结果不合格的省级行政区人民政府,要在考核结果公告后1个月内,向国务院做出书面报告,提出限期整改措施。对整改不到位的,由相关部门依法依纪追究该地区有关责任人员的责任。

因此,深入推进公共文化机构法人治理结构改革实现方式要坚持因地制宜,实施方案提出要立足实际、分类指导,避免“一刀切”。实施方案提出了2020年前分两个阶段实施的工作步骤,2017年-2018年,主要由国家级和省级公共文化机构先行试点,有条件和积极性的市(地),也可以结合实际进行试点探索,已经开展试点的继续探索实践,体现了影响大、基础好的公共文化机构先行先试、典型示范的工作思路。到2020年,市(地)级以上规模较大的公共图书馆、博物馆、文化馆、科技馆、美术馆等基本建立以理事会为主要形式的法人治理结构,确保我国用不太长的时间完成主要公共文化机构建立与现代公共文化服务体系相适应的管理体制和运行机制的改革任务。

实施方案明确,我省将重点扶持科技型小微企业加快成长。创新专项资金支持方式,在部分国家级高新区试点开展“科技创新券”工作,通过后补助方式,支持科技型小微企业加强产学研合作;加强面向企业的科技服务;支持创办科技型企业。同时还将通过营造宽松便捷创业环境、加大减税降费力度、加快推进科技企业孵化器建设等措施持续加大小微企业创业发展支持力度。此外,我省还将通过多项具体措施发展壮大民营经济,如,推进传统产业领域企业转型升级,大力开拓国内外市场,加大金融支持力度,培育高素质企业家队伍,营造民营经济发展良好环境等。为统筹推进民营经济发展改革工作,省政府将把各项任务措施进行细化分解,配套制定考核评价指标体系,对落实情况跟踪考核,并调动社会各界积极参与民营经济发展改革。

此次实施方案明确,政府定价范围将逐渐缩小,基本医疗服务价格由政府主导,非基本医疗服务价格将由市场决定。实施方案提出,将适时提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务项目价格,降低大型医用设备检查、检验项目价格以及药品、耗材价格和费用。此外,本市即将制定公立医院薪酬制度改革试点工作方案,将着力体现医务人员技术劳务价值。同时,严禁向科室和医务人员下达创收指标,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。

这一专项工作是以支撑治理雾霾及光化学烟雾等大气问题为总体目标,按照“统筹监测预警、厘清污染源头、关注健康影响、研发治理技术、促进成果应用”的思路,加强大气污染防治科技支撑工作顶层设计,完善协同攻关和成果共享机制,协同开展大气污染形成机理、大气污染对健康的影响、监测预报预警技术、污染高效治理技术、大气质量改善技术策略等研究,提升大气环境科学技术水平,促进先进适用技术成果转化应用及产业化,为不同阶段和地区大气污染治理提供基础理论和技术支撑。

会议还明确了中央全面深化改革领导小组下设6个专项小组,其中党的建设制度改革专项小组由中央组织部牵头。边调研论证、边研究谋划、边组织实施。党的十八届三中全会以来,党的建设制度改革专项小组和中央组织部一手抓改革举措出台、一手抓出台文件落地实施。党的建设制度改革明显提速、新政频出——以修订和落实《党政领导干部选拔任用工作条例》为抓手,构建科学有效的选人用人机制,大力培养选拔党和人民需要的好干部,有力推动了“唯票、唯分、唯GDP、唯年龄”取人问题的解决;落实“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”的重要方针,加强和改进优秀年轻干部培养选拔和后备干部工作;完善从严管理干部队伍制度体系,强化领导干部个人有关事项报告抽查核实、治理“裸官”和领导干部违规兼职等,解决干部管理失之于宽、失之于软的问题;完善选人用人专项检查和责任追究制度,坚决整治跑官要官、说情打招呼、超规格超职数配备干部等问题;改革政绩考核机制,着力解决“形象工程”“政绩工程”以及不敢担当、不作为、乱作为等问题;以教育实践活动为契机,严格党内组织生活,整顿软弱涣散基层党组织;落实“择天下英才而用之”的要求,建立集聚人才体制机制,以更大力度推动“千人计划”“万人计划”,统筹推进高层次人才、高技能人才等各类人才队伍建设;……中央组织部有关负责人表示,这些改革举措都已初见成效。

另一方面,党的十八届三中全会对加强反腐败体制机制创新和制度保障作出重要部署,列出了一系列“任务清单”。中央纪委坚决贯彻党中央的决策,落实三中全会决定要求,深入推进党的纪律检查体制改革,党风廉政建设和反腐败工作在改革中推进,在创新中发展。《实施方案》起到了改革“后评估”和落实再督促的双向功能。此外,目前一些制约党的纪律检查工作的体制障碍依然存在。比如查办腐败案件的机构、资源比较分散,难以形成有效合力;一些领域腐败现象易发多发,与老百姓的期待还有差距等。

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